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未來之星

為了適應企業高速發展的需求,持續引領行業趨勢,全新打造的人才招募和培養計劃,通過科學完善的培養體系,
旨在經過2-3年歷練培養成為中層骨干,經過5-8年歷練培養成為儲備高管。

成長路徑

每位未來之星都是銀城物業未來的新星,都是銀城領跑南京物業行業的強勁動力
公司專門定制“起跑-速跑-穩跑-領跑”各階段專屬的成長路徑

  • 預備

    適應、融入
    完成從校園人到職業人的轉型

    入職0-3月

  • 起跑

    勝任專員崗
    高標準的執行崗位要求

    入職3-12月

  • 速跑

    業務骨干,獨立開展工作

    入職1-2年

  • 穩跑

    物業新秀、合格的中層

    入職3-5年

  • 領跑

    區域總經理、高管

    入職>5年